Реском профсоюза работников культуры: «В Год лошади будем работать еще лучше!»

4 февраля, 2014 в 0:45
Культура

Ушел в историю еще один год – 2013-ый. Год, полный различных событий, нововведений и неожиданностей… Реском профсоюза работников культуры Республики Саха (Якутия), по уже давно устоявшейся доброй традиции, 14 января 2014 года в актовом зале Национального художественного музея им. М. Габышева провел Президиум по итогам 2013 года.

На повестку дня было вынесено 10 вопросов. Об итогах выполнения отраслевого Соглашения о взаимодействии в области социально-трудовых отношений между Республиканским комитетом профсоюза работников культуры и Министерством культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) и Департаментом по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) на 2011-2013 годы были заслушаны информации Iзаместителя Министра культуры и духовного развития РС (Я), члена президиума Пестряковой Т.И. и руководителя Департамента по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) Пестрякова Ф.П.

Т.И. Пестрякова, 1 заместитель Министра культуры и духовного развития РС (Я):

— 2014 год Указом Президента РФ объявлен Годом культуры. Накануне Нового года Президент нашей республики Е.А. Борисов 2014 год объявил в республике Годом Арктики. Так что нас ожидает много интересной работы.

Между Министерством культуры и духовного развития и рескомом профсоюза работников культуры РС (Я) на период 2011-2013 г.г. было подписано Соглашение по взаимодействию. Согласно этому Соглашению, мы с вами являемся социальными партнерами в защите профессиональных, трудовых, социально-экономических интересов и повышения уровня жизни работников культуры. Хотела бы привести небольшую статистику. На сегодня в нашей республике существуют 36 республиканских учреждений. Какое-то время сеть наша менялась, расширялась, поскольку были созданы новые учреждения. Это Театр Олонхо, государственная Филармония, Мирнинский театр и в то же время происходили другие изменения, как слияние наших учреждений. Таким образом, Управление учебных заведений и общежитие работников культуры действуют ныне как Единый ресурсный образовательный Центр, произошло слияние Алданского концертного оркестра и государственной Филармонии. На согласовании находится проект распоряжения о слиянии Бердигестяхской мастерской по производству национальных инструментов с Театром Олонхо. Эти процессы неизбежны, они проходят в соответствии с законодательством, согласно установленного порядка, с соблюдением всех норм требований. Мы ожидаем, что и в будущем подобные структурные изменения будут проходить, поскольку необходимость слияния некоторых учреждений очевидна.

Если говорить о муниципальных учреждениях культуры, то их на сегодня в республике 604. Общая штатная численность работников культуры 6296, а списочная численность 5700. Фактически во всех учреждениях культуры имеются коллективные договора. Профсоюзные учреждения принимают самое активное участие в трудовой и общественной деятельности. Одним из самых главных вопросов подписанного нами Соглашения является рост заработной платы, именно, за период с 2011 по 2013 г.г. Этот вопрос нашим Министерством решается очень активно. Приняты Указ Президента республики, Постановление Правительства о мерах по повышению заработной платы работников бюджетной сферы. В мае 2012 года Президент РФ В.В. Путин издал Указ о долгосрочной социальной политике и дал четкие установки, чтобы к 2018 году средняя заработная плата работников учреждений культуры равнялась средней по субъекту. Эту работу мы начали с прошлого года. В первую очередь отдельным решением была повышена заработная плата низкооплачиваемых категорий специалистов библиотек и музеев, как республиканских, так и муниципальных, затем плановые повышения фонда оплаты труда на 15% проходила с 1 сентября 2013 года. Согласно федеральной и нашей «Дорожной карты» были приняты отдельные решения о дополнительном повышении заработной платы основного персонала учреждений культуры с 1 июня на 35% и к концу года после проведения очень большой, сложной работы по расчетам было принято решение о выделении дополнительных средств. Я хочу поблагодарить все наши учреждения, которые сумели за 4-5 рабочих дней освоить эти деньги, произвести начисление заработной платы. В эти праздничные дни мы работали, чтобы собрать предварительную статистическую информацию. На сегодня, если наша цель была 56,1 % от среднего уровня по республике, то средняя зарплата работников учреждений культуры, по предварительным данным составит 57,3 %, или около 25300 рублей. Сложности, конечно, есть. Прежде всего, на поселенческом уровне. По полномочиям наша сфера находится на трех уровнях. Базовый уровень – это на уровне поселений. Конечно, существуют и кадровые проблемы. Качество предоставляемых ими отчетностей имеет ряд сомнений. Перед нами совершенно очевидна, что необходимо проводить изменения в структуре учреждений культуры, может, профсоюзы нас поддержат в этом. Идет оптимизация, легче будет сдавать отчетность. Легче будет проводить единую политику. Если одна Централизованная библиотечная система в улусе, то и книгоснабжение, подключение к единому каталогу было бы легче решать, чем 1 библиотекарь, который находится в штате администрации, и пытается решать свои обязанности по реализации конституционных прав жителей своего наслега.

На будущий год по заработной плате у нас индикатор выше, мы должны достичь 64,9% средней заработной платы по республике. Ориентировочно по итогам 2013 года она будет составлять где-то 45300 рублей. Точно узнаем, когда получим официальную статистику. В будущем году, если прогнозировать с учетом индекса инфляции, зарплата по республике составит в среднем 50 тысяч рублей, то наша средняя зарплата достигнет 30 тыс. рублей.

Мы с вами постоянно встречаемся. Основной установкой нашей работы является поддержка основного персонала, так как это наш костяк, это лицо нашей отрасли. Осенью реском профсоюза работников культуры был инициатором проведения круглого стола, активно выступали в средствах массовой информации, обращались с Открытым письмом руководству республики, предостерегая об опасности перехода на аутсорсинг. Мы, конечно, все это понимаем, но тем не менее я хотела бы озвучить красноречивые цифры. В Республике Саха (Якутия) проживает 955 тысяч человек, в Приморском крае – 1млн.947 тыс., а в Хабаровском крае – свыше 1млн. человек. Это официальная статистика на 1 полугодие 2013 года. Из этой численности населения количество работников культуры составляет в Республике Саха (Якутия) – 8126, в Приморском крае – 6575, в Хабаровском крае – 6409 человек. Средняя заработная плата в Республике Саха (Якутия) – 21567, в Приморском крае – 17402, в Хабаровском крае – 20446 рублей. Наши работники культуры по численности составляют почти на 2 тыс. человек больше, чем в двух этих субъектах. Соответственно, это тоже отражается на повышение заработной платы. Поэтому в каждом случае перехода на аутсорсинг нужно внимательно проанализировать текущее состояние развития социальной инфраструктуры в отдельно взятом районе, улусе, городе и принимать меры по переводу на аутсорсинг технических служб, прежде всего уборщиц и работников по охране помещений. Это наша целевая установка в 2014 году. Поэтому в разрезе ваших учреждений вы должны быть к этому готовы.

В Указе Президента РФ В.В. Путина четко указан один из источников повышения заработной платы работников учреждений культуры – это сокращение на 30% неэффективных расходов. И в бюджетном Послании Президента нашей республики Е.А. Борисова, который мы воспринимаем как ответ на Открытое письмо рескома профсоюза. Президент дал установку, на сокращение младшего обслуживающего персонала на 30%. В ряде улусов, например, в Олекминском улусе, где больше половины работников – это обслуживающий персонал. Такая же картина наблюдается и в Верхоянском улусе. Поэтому в этом направлении мы будем работать, сообща с рескомом.

С рескомом профсоюза работников культуры мы действительно являемся социальными партнерами. Совместно проводим различные комиссии, где рассматриваются вопросы по трудовым спорам, повышения заработной платы. Председатель рескома Д.И. Николаев и его заместитель А.И. Комарова являются неизменными членами комиссий. Вместе выезжаем в улусы с проверкой по вопросам заработной платы, поэтому я надеюсь, что и в дальнейшем мы сохраним эту практику. В нашем Соглашении также говорилось и о повышении квалификации работников учреждений культуры, о работе с кадрами. Наши учреждения всегда открыты для всех. Поэтому завершая свое выступление, я хотела бы выразить надежду, что сегодня, когда мы подпишем Соглашение на предстоящие 3 года, также сохраним свои плодотворные взаимоотношения, которые будут иметь конечные результаты повышения престижа, статуса работников учреждений культуры.

Ф.П. Пестряков, руководитель Департамента по делам печати и телерадиовещания:

— 2013 год в Российской Федерации проходил под знаком охраны окружающей среды, а в нашей республике – Годом развития села. В начале года, в день Российской печати, мы заключили Соглашения с этими двумя ведомствами о совместной работе в 2013 году.

В 41 субъекте нашего ведомства работают 1400 человек. Существенного сокращения штатных работников за 2013 год не произошло. В целом для нашей отрасли год был сложным. Я говорю в том плане, что это был год реализации Указа Президента РС (Я) Е.А. Борисова от 9 ноября 2012 г. «О мерах по развитию государственных средств массовой информации». Речь шла о глубоком реформировании. А всякая реформа проходит всегда со скрипом. 16 декабря 2013 года итог реализации Указа Президента был обсужден на встрече руководства Сахамедиа, Департамента по делам печати и телерадиовещания с руководством республики – с Президентом и Председателем Правительства, было отмечено, что в основном Указ реализован. Дело в том, что 4 субъекта – редакции газеты «Саха сирэ», «Якутия» и Якутское Саха информационное агентство на сегодня объединены в одну структуру. Дело остается за четвертым субъектом – за Медиа-холдингом «Якутия». Думаю, что это дело времени, мы должны сначала оздоровить финансовую ситуацию в Холдинге, и в течение 2014 года это сделаем.

В 2013 году созданы Республиканский информационно-издательский холдинг «Сахамедиа» и все реорганизационные мероприятия прошли безболезненно. Никто за бортом не остался. Все прошло без скандалов, к чему и способствовало наше межотраслевое Соглашение. Еще одно структурное изменение — по распоряжению Президента от 9 июня 2013 года у нас создано Детское издательство. Егор Афанасьевич Борисов очень последователен в своих решениях. В своем Послании в начале года он сказал, что республике надо создать единое детское движение, что и было создано. Потом дал распоряжение создать Детское издательство. Оно создано и регистрировано, здесь работают 44 работника. Сейчас это издательство работает в полном объеме. Это по основным республиканским средствам массовой информации.

Что касается книгоиздания, то у нас одно Государственное унитарное предприятие «Национальное книжное издательство «Бичик» с 56 работниками. В 2013 году они работали довольно хорошо. Это подтверждается экономическими показателями, за год издали 486 наименований книг и альбомов, учебников и других изданий. Это рекордный показатель за все постсоветское время, и самое главное, общий совокупный тираж этих 486 изданий достиг более 1 миллиона экземпляров. Такими показателями, к сожалению, не могут похвастаться даже такие крупные республики, как Башкортостан и Татарстан.

Нас радует, что экономическая ситуация в Медиа-холдинге «Якутия» значительно улучшилась. Заработная плата работников растет, и год они завершили почти без долгов. Одной из наших крупных подведомственных организаций является Национальная вещательная компания «Саха», где работают 547 человек, что составляет одну треть всех работников нашей отрасли. Для НВК «Саха» 2013 год был юбилейным, отметили 50-летие якутского телевидения. 2013 год по всем показателям компания завершила достойно. Было проведено много мероприятий, передач. В целом по республике они вещают 12 часов, до этого вещали 8 часов, а по городу Якутску они перешли на круглосуточное вещание. НВК «Саха» завершило строительство студийного павильона, дело осталось за малым – доукомплектовать оборудованием. Около павильона открыли красивый сквер с памятником Н.А. Кондакову, Герою Советского Союза, учителю, журналисту. Вот такие достижения у НВК «Саха». Перед НВК «Саха» руководство республики и руководство отраслевого ведомства ставим задачи, чтобы они в ближайшие годы перешли в целом по республике на круглосуточное телерадиовещание, при этом имели свой национальный канал. Вот такая амбициозная задача ставится перед НВК «Саха».

По экономическим показателям наша государственная программа развития региональных печатных и электронных средств массовой информации на 2012-2016 г.г. в основном реализуется успешно. За 2 года из предусмотренного программой плана освоено 99,9 %. И не зря из 35 государственных программ наша программа входит в число 23 эффективных программ. Экономические наши показатели в основном касаются тиража газет, потому что субсидии на производство, выпуск и издание СМИ Правительством выделяются на основании их тиража. Если судить с этой точки зрения, то мы среднеразовые тиражи республиканских газет повысили на 3 %. Это неплохой показатель. Улусные газеты, к сожалению, тиражи снизили на 3%. Но там объективные причины тоже имеются. Но, к сожалению, в последние 3 года ежегодно имеется динамика снижения общего тиража улусных газет. Над этим следует серьезно поработать. А что касается общего тиража республиканских и улусных газет, учредителями которых является Правительство РС (Я), то он сохраняется на уровне 2012 года.

Наши предприятия и учреждения внебюджетные, часть доходов они сами зарабатывают. Поэтому данные у нас очень четкие. Как я уже сказал выше, по отрасли 1400 работников, средняя заработная плата за отчетный период, то есть за 2011-2013 годы выросла на 22%, а в 2013 году по сравнению с 2012 годом на 6%. В 2013 году появились кое-какие нововведения. Чуть-чуть улучшается доставка почты до Севера, до отдаленных населенных пунктов, к чему способствовала совместная работа с Почтой России. В 2013 году начали уникальный совместный проект. Суть его состоит в том, что, например, в Среднеколымском улусе улусная газета печатается непосредственно в населенных пунктах. Это совместный проект редакции газеты, Департамента, администрации местных поселений, администрации улуса, и самое главное, работников отделений связи, Управления федеральной почтовой связи РС (Я). Закуплены оборудования, они стоят в почтовых отделениях сел, где материалы передаются по интернету, и потому раньше, чем в г. Среднеколымске, жители Сылгы-Ыытара получают газету. В связи с объявлением Года Арктики, мы настойчивее будем работать в 2014 году. Эти добрые начинания подхватила редакция газеты «Вести Верхоянья» Верхоянского улуса. Но они пошли несколько по другому пути. Дело в том, что если среднеколымчане купили оборудование за свой счет, то в Верхоянье редакция «заставила» купить администрации поселений. Этот эксперимент продолжается. И еще одна очень хорошая новость. В отдаленном Эвено-Бытантайском улусе построено новое здание редакции улусной газеты.

По средней оплате труда подведомственных Департаменту учреждений. Положение утверждено в новой редакции в декабре 2013 года. Внесены изменения и сейчас проходит регистрацию в Госкомюсте РС (Я). И что касается создания условий рабочих мест с соблюдением охраны труда, то тут у нас больших нарушений не выявлено. При реорганизации, при слиянии ЯСИА и иных учреждений и предприятий за 3 года не произошло массового сокращения рабочих мест. Около 99% бывших работников все трудоустроены. В связи с этим я могу сказать в адрес рескома профсоюза работников культуры, что Департаментом условия соглашения на 2011-2013 годы в основном выполнены, и мы готовы подписать Соглашение на 2014-2016 годы.

Об основных итогах деятельности президиума республиканского комитета профсоюза работников культуры Республики Саха (Якутия) за 2013 год и плане работы на 2014 год информировал председатель рескома Д.И. Николаев.

О Послании Президента Российской Федерации В.В.Путина Федеральному Собранию Российской Федерации 2013 года и о создании комиссии по проведению мониторинга по обеспечению социально-трудовых прав работников культуры и средств массовой информации в условиях оптимизации бюджетных средств заслушана информация Комаровой А.И., заместителя председателя рескома.

Реском профсоюза ежегодно проводит конкурс «Лучший социальный партнёр-2013 года» среди руководителей учреждений культуры и искусства, печати, полиграфии и средств массовой информации. По итогам 2013 года победителями смотра-конкурса «Лучший социальный партнёр 2013 года» признаны Находкина Елена Николаевна, директор Республиканской библиотеки слепых, Пак Ирина Александровна, директор Якутского хореографического Колледжа им. А. и Н.Посельских, Корякин Александр Николаевич, начальник Управления культуры администрации МО «Момский улус». Им вручены памятные плакетки, букет цветов и денежные премии.

В конкурсе «Лучший социальный партнёр» среди глав сельских поселений, посвящённому Году села, победителями смотра-конкурса «Лучший социальный партнёр» среди глав сельских поселений стали Иванов Никита Афанасьевич, глава мунициапльного образования «Мальжагарский наслег» Нюрбинского района, Слепцов Юрий Иннокентьевич, глава муниципального образования «Хатын-Арынский налег» Намского улуса. Им вручены дипломы и ценные подарки.

Каждое учреждение культуры работает по коллективному договору. Реском объявил смотр-конкурс на лучший коллективный договор. И после подведения итогов конкурса, стали известны имена победителей. И вот они, самые лучшие коллективные договора — коллективный договор муниципального бюджетного учреждения «Детская музыкальная хоровая школа «Соловушка» г. Нерюнгри (директор Седельникова Т.А., председатель профкома Локайчук В.А.), коллективный договор муниципального бюджетного учреждения «Борогонский музей истории улуса» Усть-Алданского улуса (директор З.М. Белолюбская, председатель профкома А.Е. Афанасьева), коллективный договор муниципального казенного учреждения «Аллаиховская межпоселенческая централизованная библиотечная система» (директор Стрюкова С.В., председатель профкома Колесова Л.В.). Все они награждены дипломами и денежной премией.

В течение 2013 года реском провел заочный конкурс-фестиваль «Земной поклон» среди работников культуры, посвященный Году развития села в Республике Саха (Якутия) и к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне. В этом конкурсе жюри конкурса присудило Гран-при конкурса Жиганскому улусному комитету территориальной организации профсоюза работников культуры (Сивцева Л.Е.). Диплом I степени присужден Усть-Алданскому улусному комитету территориальной организации профсоюза работников культуры (Аммосова Г.В.), диплом II степени — Чурапчинскому улусному комитету территориальной организации профсоюза работников культуры (Смирникова А.М.), а диплом III степени — Намскому улусному комитету территориальной организации профсоюза работников культуры (председатель Горохова Р.Н.). Поощрительного приза удостоился Аллаиховский улусный комитет территориальной организации профсоюза работников культуры. Победителям вручены памятные знаки и дипломы.

В работе рескома неоценимую помощь оказывают председатели первичных профсоюзных организаций. Реском провел конкурс «Лучший председатель профкома» среди председателей профкомов г. Якутска. И вот, победителями смотра-конкурса «Лучший председатель профкома» среди председателей профкомов г. Якутска признаны: Заболоцкая Ольга Дмитриевна, председатель профкома Центральной городской библиотеки им. В.Г.Белинского и Полятинская Екатерина Платоновна, председатель профкома Высшей школы музыки им. В.А.Босикова. Действительно, Ольга Дмитриевна и Екатерина Платоновна очень деятельные личности. С них следует брать пример другим. Этим прекрасным дамам были вручены букеты цветов и денежные премии.

Газета «Голос профсоюза», как и все другие печатные издания, не обходится без помощи общественных корреспондентов, своих верных помощников. В этот день были отмечены подарками такие активисты, как В.Г. Тапыев, председатель Хангаласской, А.Г. Кутугутова, председатель Олекминской, Л.В. Колесова, председатель Аллаиховской территориальной организаций профсоюза работников культуры, В.Б. Борисов из Нюрбинского улуса, И.В. Протодьяконова, руководитель Пресс-службы Федерации профсоюзов РС (Я), О.А. Борисова, верстальщик газеты «Голос профсоюза». Всем им огромное спасибо и надеемся, что впредь наших помощников станет еще больше.

После официальной части во время фуршета разыграли лотерею. Призы были очень хорошие, достойные каждого выигравшего члена профсоюза. Люди радовались выигранному им призам – сертификатам, электрочайнику, блендеру, электротермосу, вафельнице, электронным весам, чайному сервизу, пароварке и т.д. А самый большой супер-приз – мультиварку выиграл незаменимый председатель первичной профсоюзной организации Андрей Винокуров.

По всем рассмотренным вопросам Президиум принял соответствующие Постановления.

Источник: Екатерина АНДРЕЕВА, http://pk.ykt.ru
http://olonkhotheatre.ru/news/767-reskom-profsojuza-rabotnikov-kultury-v-god-loshadi-budem-rabotat-esche-luchshe.html

4 февраля, 2014 Главные новости Культура

Добавить комментарий

*