Сократят сразу после праздников

6 января, 2015 в 1:41
Кого уволят

Кого уволят в 2015 году

Сокращение сотрудников и понижение зарплат — вот что, с точки зрения экспертов рынка труда, принесет россиянам 2015 год. Какие профессии подпадут под сокращение в первую очередь и что делать, чтобы не остаться без работы, рассказывают кадровики.

Безработица в России в 2015 году вырастет, прогнозирует Минэкономразвития, с 5,5% в 2014 году до 6,4%. Это положит конец в целом нисходящему тренду, пока наблюдающемуся в уровне безработицы после всплеска в 2009 году до 8,3%.

В России о сокращениях заранее объявлять не принято. ҺПрямо о планах по сокращению численности заявляют на сегодняшний день 2,7% компаний из 900 участников нашего проекта ҺБанк данных заработных платһ, — рассказала ҺГазете.Ruһ руководитель проекта ҺБанк данных заработных плат HeadHunterһ Наталья Данина.

ҺМногие компании, которые пока не говорят о сокращениях, заняли выжидательную позицию до начала 2015 года, — признает Данина. —

В случае развития событий по еще более неблагоприятному сценарию, чем видится сейчас, резкие изменения не заставят себя ждатьһ.

Другое исследование HH показало, что в действительности планирует сокращения половина опрошенных компаний. Сокращения в компаниях будут, уверен и исполнительный директор НП ҺЭксперты рынка трудаһ Михаил Семкин.

ҺЕсли в 2014 году сотрудников не увольняли в массовых масштабах, то в 2015 году сокращения персонала наберут свою полную силуһ, — говорит Семкин.

ҺАтмосфера на рынке труда тревожнаяһ, — констатирует руководитель департамента офисного подбора компании ҺСТС Группһ и тоже член НП ҺЭксперты рынка трудаһ Анна Иванова.

Кого сократят первым

ҺВ любой кризисной ситуации в первую очередь страдают Һнепроизводственникиһ, те есть те, кто не приносит прямой прибыли компании (PR/маркетинг-отдел, HR-отдел) и для собственников бизнеса представляет наименьшую ценностьһ, — напоминает Семкин.

Прямо о сокращениях, по данным НН, говорят компании из финансовой, розничной, строительной и ресторанной отраслей.
Новости сокращаются

Холдинг NewsMedia Арама Габрелянова до конца года планирует масштабные сокращения сотрудников интернет-издания и телеканала LifeNews. Источники… →

Под угрозой сотрудники банковской сферы, которая всегда первой реагирует на экономические и политические изменения, считает Семкин. ҺНе в лучшей ситуации окажутся медиа и рекламный бизнесһ, — говорит он.

ҺНаиболее устойчивое положение в сложившейся экономической ситуации у рабочего персонала, — считает Анна Иванова. — В рабочем персонале, а именно в грузчиках, водителях, кассирах, продавцах и других, потребность есть и будет всегдаһ. Семкин считает, что более активно, чем другие, будет развиваться область IT и компьютерного обеспечения, которая удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка. Не останутся без работы и менеджеры по продажам, востребованными окажутся технические и инженерные специальности, производственный персонал.

Доходы будут падать

Повышать зарплаты в 2015 году возможности будут не у всех. По информации ҺБанка данных заработных платһ, всего 34% компаний планируют индексацию заработных плат.

ҺЗа последние десять лет (за исключением 2009 года) доля компаний, планирующих индексацию, минимальнаһ, — говорит Наталья Данина.
Россияне готовятся к сокращениям

Жители различных регионов России — в первую очередь Москвы, Петербурга и Екатеринбурга — обеспокоились возможным увольнением. Самым… →

Эта индексация в среднем, по данным НН, будет составлять 8%. Даже ҺГазпромһ с 1 января 2015 года, как сообщал ҺИнтерфаксһ, проиндексирует минимальную месячную тарифную ставку на 6,7%. При официальных заявлениях о том, что инфляция в 2015 году будет Һдвузначнойһ, в реальном выражении это падение доходов.

ҺЗапланированная на 2015 год индексация зарплат в бюджетной сфере составит 5,5%, что ниже прогноза по инфляцииһ, — напоминает директор института ҺЦентр развитияһ НИУ ВШЭ Наталья Акиндинова в обзоре ҺКомментарий о государстве и бизнесеһ.

Рост безработицы будет способствовать росту предложения на рынке труда, что тоже позволит работодателям не поднимать зарплаты.

ҺЗарплатный перегрев рынка закончилсяһ, — резюмирует Семкин.

Не опускать руки
ҺСокращение зарплат, но не сотрудниковһ

В ноябре калининградский завод ҺАвтоторһ отметил 20-летний юбилей. На фоне заметного спада на авторынке предприятие снизило объем производства, но… →

ҺКризис на рынке труда не затронет существующую тенденцию борьбы за талантыһ, — успокаивает Семкин. По мнению эксперта, никогда не поздно заняться саморазвитием, это поможет сохранить рабочее место.

ҺНеобходимо проанализировать результаты своей работы, скорректировать задачи по саморазвитию и продолжать совершенствовать свой опыт и знанияһ, — дает совет директор ҺЭкспертов рынка трудаһ.

На смену любому кризису приходит восстановление, и рынок труда в данном случае не исключение. Опрошенные ҺГазетой.Ruһ эксперты пока оптимистичны в прогнозах и полагают, что волна сокращений закончится до весны.
http://www.gazeta.ru/business/2014/12/29/6362749.shtml

6 января, 2015 Главные новости

Добавить комментарий

*